…itta al n. 1116 del 2019 R.G.L., su ricorso depositato il 2 ottobre 2019, avente ad oggetto: LICENZIAMENTO INDIVIDUALE PER GIUSTA CAUSA, promossa da: R.XXXXX T.XXXXXXX, res. te alla Spezia (S. ) , c.f…...
…icazioni rese nel primo procedimento disciplinare, riportata nel corpo del ricorso Sentenza n. 27/2022 pubbl. il 07/02/2022 RG n. 500/2021 avverso il licenziamento [cfr. doc. n. 3 ), ric., f.XX; v. an…...
…). Occorre brevemente ricordare che il licenziamento per giustificato motivo soggettivo rientra nell' alveo del licenziamento disciplinare (id est, licenziamento per mancanze ) , presuppone che l' ina…...
…iato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n. 289 del 2021 R.G.L., avente ad oggetto: LICENZIAMENTO INDIVIDUALE PER GIUSTA CAUSA, promossa da: V.XXXXX C.XXXXXXX, c.f. XXXXXXXXXXXXXXXX, res. te …...
…ana di Genova nel 2004, anch' essi destinatari di sanzione disciplinare di natura espulsiva...". Riassunti cos^ i fatti fino al licenziamento, successivamente ne sono seguiti l' impugnativa stragiudiz…...
…e il licenziamento sarebbe illegittimo per violazione dell' art. 141, CCNL applicabile al caso (ric., p. 5); questa disposizione, trascritta nel ricorso, prevede che il provvedimento disciplinare debb…...
…, L. n. 92, cit., a seguito dell' impugnazione, avanzata dall' odierna convenuta, avverso il licenziamento a lei irrogato dalla stessa ricorrente, prontamente già impugnato in via stragiudiziale. La c…...
